您给公司干活5年多起诉介绍人，存在以下特殊情况会影响处理结果：
1. 介绍人是公司法定代表人或实际控制人：若介绍人同时是公司的法定代表人，其介绍行为可能被认定为公司行为，此时起诉介绍人可视为间接向公司主张权利，法院可能合并审理您与公司的劳务纠纷，不会直接驳回起诉。
2. 介绍人从中收取高额“介绍费”且存在欺诈：若介绍人向您收取远超合理范围的介绍费，同时虚构公司能提供长期稳定岗位的信息，导致您5年劳务权益受损，此时介绍人的欺诈行为与您的损失存在因果关系，法院会支持您要求介绍人返还介绍费并赔偿损失的诉求，不会因您与公司的劳务关系而否定介绍人的责任。
3. 您与介绍人签订过书面协议约定责任：若您与介绍人签订协议，约定介绍人需保证公司资质真实、劳务待遇兑现，而公司实际未履行，此时协议可作为起诉介绍人的直接依据，法院会根据协议内容判定介绍人是否违约及承担责任的范围。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您给公司干活5年多却起诉介绍人，这种情况需先明确起诉的核心诉求及介绍人的法律角色。
起诉介绍人是否有依据，取决于介绍人是否存在需承担法律责任的行为。
1. 若介绍人仅为您与公司提供劳务信息对接，未参与劳务关系或从中实施侵权行为：您与公司的劳务纠纷应直接针对公司，起诉介绍人缺乏事实与法律依据，法院可能驳回起诉。
2. 若介绍人在介绍过程中存在欺诈行为（如虚构公司资质、承诺虚假待遇）：您可基于欺诈要求介绍人承担赔偿责任，但需举证证明欺诈的存在及损失与欺诈的因果关系。
3. 若介绍人作为公司代理人与您建立劳务关系（如代公司签订协议、发放报酬）：您可将介绍人列为共同被告，要求其与公司承担连带责任，但需证明代理关系成立。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您给公司干活5年多起诉介绍人，可能面临以下法律风险：
1. 诉讼请求被驳回的风险：例如，您仅因对公司不满就起诉介绍人，但无证据证明介绍人存在侵权行为，法院会以“缺乏事实依据”驳回起诉，您不仅无法维权，还需承担案件受理费。
2. 承担败诉后果的风险：若您起诉介绍人后败诉，且对方提出反诉要求您承担名誉损失费（如您在诉讼中散布不实言论诋毁介绍人），您可能需向介绍人支付赔偿金，造成二次损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您在处理给公司干活5年多起诉介绍人的问题时，需避免以下常见错误操作：
1. 错把介绍人当劳务关系责任主体：直接跳过公司起诉介绍人，忽略您与公司的直接劳务关系，导致起诉缺乏关联性，法院驳回后浪费维权时间。
2. 证据不足盲目起诉：未收集介绍人需担责的证据（如欺诈的聊天记录），仅凭主观猜测起诉，最终因证据链断裂败诉，还需承担诉讼费。
3. 超过诉讼时效仍起诉：若介绍人的行为发生超过3年且无中断事由，起诉后对方以诉讼时效抗辩，您的诉求将无法得到法院支持。
若您不确定自己是否存在上述错误操作，建议及时联系律师，让律师帮您排查风险并调整维权策略。

上一篇：老公欧打老婆是什么下场

下一篇：暂无