解雇时平均工资按实际工作天数和月工资水平计算。依据《中华人民共和国劳动法》，工资需按实际工作天数或日月小时工资算，未及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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解雇计算平均工资常见方式为按实际工作天数或月工资算。选择方式需考虑劳动合同约定及实际出勤情况，确保合法合规。
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解雇平均工资算法：1. 按月工资水平算：总工资月数。2. 按日小时算：根据实际出勤天数小时数×日小时工资。需确保计算准确，避免法律纠纷。

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