单位不交住房公积金，可向住房公积金管理中心投诉。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当为职工缴纳住房公积金。若单位未缴纳，职工有权向住房公积金管理中心投诉。该中心将责令单位限期缴存，逾期不缴的，可申请法院强制执行。提醒：若单位长期拒缴住房公积金，且经投诉后仍未改正，表明问题严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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具体操作：1. 向住房公积金管理中心投诉：收集工资条、劳动合同等证据，证明与单位的劳动关系及工资收入。向管理中心提交投诉材料，由其调查核实后，责令单位限期缴存。2. 提起劳动仲裁或诉讼：若投诉无果，可准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、住房公积金缴纳记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位赔偿损失。仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼。3. 寻求法律援助：在整个过程中，如遇到法律难题或单位拒绝配合，可寻求律师等法律专业人士的帮助，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理单位不交住房公积金的问题主要有两种方式：一是向住房公积金管理中心投诉，由其责令单位限期缴存；二是提起劳动仲裁或诉讼，要求单位赔偿因未缴纳住房公积金而造成的损失。选择方式时，应优先考虑向住房公积金管理中心投诉，因其为专业监管机构，处理此类问题更为高效。若投诉无果，再考虑通过法律途径维权。

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